27 Temmuz'da Xiye, 2024 yıl ortası toplantısını gerçekleştirdi. Bu toplantı sadece 2024 yılının ilk yarısının sonuçlarını özetlemek ve sıralamak değil, aynı zamanda yılın ikinci yarısındaki atılım için yeni bir sayfa açmaktır.
Yılın ilk yarısında Xiye, çeşitli politikalar çerçevesinde metalurji pazarının talebini yakaladı, mesleki kapasitesini sürekli geliştirdi ve kendine özgü rekabet avantajlarını oluşturdu. Yılın ilk yarısında yalnızca geliştirme gidişatını ve operasyonel verimliliği derinlemesine inceleyip analiz etmekle kalmadık, aynı zamanda yılın ikinci yarısında net bir hedef konumlandırması sağlamak ve temel görevleri dağıtmak için mevcut pazar durumu hakkında da derinlemesine tartışmalar yürüttük. ve yılın ikinci yarısında işin yönüne doğru bir şekilde perçinlendi.
Hızla değişen pazar ortamıyla karşı karşıya olduğumuz toplantının öne çıkan noktalarından biri, mevcut sektör eğilimlerini ve zorlukları analiz etmekti. Xiye Genel Müdürü Bay Wang Jian, işe birkaç temel boyuttan başladı: ilk olarak iş segmentinin rekabet gücünü güçlendirmek; ikincisi, bilimsel araştırma ve yeniliği teşvik etmek ve teknolojik sınırların keşfedilmesini kolaylaştırmak; üçüncüsü, teknolojik yeteneklerin tanıtımını artırmak ve bir yetenek yaylası oluşturmak; dördüncüsü, iç yönetim sistemini optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak; beşinci olarak, personelin ofis ortamına ve beceri eğitimine dikkat etmek ve ekibin çok yönlü gelişimini desteklemek. Xiye'nin başkanı Bay Dai Junfeng, makrodan mikroya kadar tüm Xiye halkı için net bir stratejik plan çizdi. Açık hedefler ve doğru stratejilerle Xiye, daha istikrarlı bir hızla yeni bir gelişim aşamasına doğru ilerliyor.
Her departmanın başkanları da sırayla sadece ekibin son altı aydaki sıkı çalışmasını ve verimli sonuçlarını paylaşmakla kalmadı, aynı zamanda çalışmada karşılaşılan zorluklar ve sorunların yanı sıra mevcut zorluklar karşısında fırsatların ve atılımların nasıl bulunabileceğini de derinlemesine analiz etti. sıkıntı. Bu sahne sadece geçmişe dair bir değerlendirme değil, aynı zamanda gelecek için de bir ilham kaynağı.
Hızla değişen pazar ortamıyla karşı karşıya olduğumuz toplantının öne çıkan noktalarından biri, mevcut sektör eğilimlerini ve zorlukları analiz etmekti. Xiye Genel Müdürü Bay Wang Jian, işe birkaç temel boyuttan başladı: ilk olarak iş segmentinin rekabet gücünü güçlendirmek; ikincisi, bilimsel araştırma ve yeniliği teşvik etmek ve teknolojik sınırların keşfedilmesini kolaylaştırmak; üçüncüsü, teknolojik yeteneklerin tanıtımını artırmak ve bir yetenek yaylası oluşturmak; dördüncüsü, iç yönetim sistemini optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak; beşinci olarak, personelin ofis ortamına ve beceri eğitimine dikkat etmek ve ekibin çok yönlü gelişimini desteklemek. Xiye'nin başkanı Bay Dai Junfeng, makrodan mikroya kadar tüm Xiye halkı için net bir stratejik plan çizdi. Açık hedefler ve doğru stratejilerle Xiye, daha istikrarlı bir hızla yeni bir gelişim aşamasına doğru ilerliyor.
Her departmanın başkanları da sırayla sadece ekibin son altı aydaki sıkı çalışmasını ve verimli sonuçlarını paylaşmakla kalmadı, aynı zamanda çalışmada karşılaşılan zorluklar ve sorunların yanı sıra mevcut zorluklar karşısında fırsatların ve atılımların nasıl bulunabileceğini de derinlemesine analiz etti. sıkıntı. Bu sahne sadece geçmişe dair bir değerlendirme değil, aynı zamanda gelecek için de bir ilham kaynağı.
Xiye, yılın ilk yarısında üstün performans sergileyen kişi ve ekipleri oldukça takdir etti ve ödüllendirdi. Her Üstün Çalışan Ödülü ve Satış Şampiyonu ödülünün arkasında...... sayısız gün ve gece aralıksız çaba ve kararlılık vardır. Bu ödüller yalnızca kazananların onaylanması değil, aynı zamanda tüm Xiye halkı için bir teşviktir; herkesi mükemmelliği takip etmeye ve iyi sonuçlar yaratmaya teşvik eder.
Toplantının sonu tutku ve hayallerin bir karışımıydı. Xiye'nin her üyesi yeni hedefler ve motivasyonla yılın ikinci yarısında zorluklara göğüs germeye hazırdı. Xiye'yi ileriye taşıyacak güçlü bir güce dönüşen şeyin bu tür bir özetleme ve bakış açısı, tanınma ve motivasyon olduğuna inanıyoruz. Önümüzdeki günlerde Xiye, "yenilik, işbirliği, sorumluluk ve mükemmellik" kurumsal ruhunu desteklemeye devam edecek ve gelişimde daha parlak bir sayfa açmak için her Xiye çalışanı ile el ele verecek. Yakın gelecekte daha fazla mucizeye tanık olmayı sabırsızlıkla bekleyelim!
Gönderim zamanı: Temmuz-31-2024