haberler

haberler

Öğrenme Sistemi, Normların Belirlenmesi – Xiye'nin 2024 Yıllık Çalışan Eğitim Toplantısı Başarıyla Gerçekleştirildi

Xiye'nin işinin gelişmesi ve büyümesi ve iç yönetimin sürekli iyileştirilmesinin yanı sıra, Xiye çalışanlarının şirketin çalışan yönetim sistemini daha iyi anlamasını ve çalışanların günlük iş akışını standartlaştırmasını sağlamak için. 23 Ocak'ta şirket, Çalışan El Kitabı sistemi güncelleme eğitimini ve öğrenimini konferans salonunda gerçekleştirdi. Bu eğitimde ağırlıklı olarak güncellenen sistemin kurumsal kültür sistemi, davranış kuralları sistemi, istihdam sistemi, devam yönetim sistemi, ödül ve ceza sistemi, günlük idari sistem ve sistemin diğer bölümleri gibi içerikleri yorumlanmış ve incelenmiştir.

Bu eğitim İnsan Kaynakları Departmanı tarafından başlatıldı ve toplantının tamamına İnsan Kaynakları Departmanı Müdürü Gao ev sahipliği yaptı ve şunları söyledi: "Şirket sisteminin eğitimi, personelin gelişimine güçlü bir destek ve önemli bir girişimdir. Şirketin gelişimi için. Ancak çalışanların şirketin sistemini tam olarak anlamalarına ve sıkı bir şekilde uygulamalarına izin verildiğinde şirketin sistemi daha iyi geliştirilebilir.” İç yönetimin verimliliğini artırın ve çalışanların sorumluluk duygusunu geliştirin, böylece şirketin genel operasyonel verimliliğini artırın.

“Çalışan El Kitabı”nın öğrenilmesi, personelin şirketin kültürel kimliğinin geliştirilmesi için önemli araçlardan biridir; bu eğitim, şirketin mevcut durumu temel alınarak özel olarak personelin genel kalitesini, üretkenliğini ve hizmet düzeyini iyileştirmek için tasarlanmıştır. İyi imajımızın iyi bir imajını oluşturmak, Şirketin karlılığını, iç kariyerin istikrarını arttırmak, Yönetim katmanı ile personel katmanı arasında iki yönlü iletişimi teşvik ederek çalışanların merkezcil gücünü ve uyumunu arttırmak ve başarmak Organizasyonun ve bireylerin ikili gelişimi.

Bu eğitim aracılığıyla şirket, çalışanlarına şirketin politikaları hakkında daha derin bir anlayış sağlamayı, öğrenme şevklerini daha da teşvik etmeyi, sorumluluk duygularını geliştirmeyi, gelecekteki işlerinde rollerini daha iyi oynamalarına yardımcı olmayı ve uzun vadeli işlere daha fazla canlılık ve motivasyon aşılamayı amaçlamaktadır. Xiye'nin dönem gelişimi.


Gönderim zamanı: Ocak-25-2024